Gestionnaire paye et administration du personnel H/F

Le recruteur Mutualité Française Aveyron

Rejoindre la-Mutualité Française Aveyron, c’est s’engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d’innovations !

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l’hébergement, la Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d’accompagnement pour tous.

800 professionnels s’investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer la Mutualité Française Aveyron, c’est bénéficier des moyens d’un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d’une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l’aventure !

Vous pouvez consulter le site https://www.udsma.fr/

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Vos missions

Rattaché au service des Ressources Humaines du Siège, vous assurez la gestion RH du personnel des établissements qui vous sont attribués, à ce titre, vos missions principales seront :  La réalisation de la paye et l’établissement des charges La réalisation des contrats de travail, des avenants et des courriers La gestion des situations individuelles La tenue du dossier du personnel Le suivi des process rh Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs L’accompagnement et le conseil aux managersInformations contractuellesStatut : Technicien(ne) – T1 (Convention Collective de la Mutualité) Rémunération : Selon profil et expériencesAffectation : Rodez

Votre profil

Bac + 2 en Compta – Gestion – RH. Expérience exigée de 5 ans minimum en paie.

Vous maîtrisez impérativement la législation de la paye. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un bon esprit d’analyse.

Maîtrise des logiciels bureautiques exigée. La connaissance du logiciel Silaé serait un plus.

Niveau d’étude requis

Bac +2
Bac +3

Diplômes demandés

BTS
Licence

Expérience exigée

5 ans sur un poste simmilaire

Informations complémentaires

Merci de nous adresser votre candidature.

Gestionnaire paye et administration du personnel H/F
Mutualité Française Aveyron – Rodez
Offre d’emploi CDI
1 poste à pourvoir – 35h par semaine

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